Pitanje: Uskoro navršavam 65 godina života i odlazim u starosnu mirovinu, a imam određene dileme što učiniti, odnosno s kojim točno datumom ići u mirovinu kako ne bih izgubio pravo na povećanje polaznog faktora za 0,15 % po mjesecu za svaki mjesec nakon navršenih godina života propisanih za stjecanje prava na mirovinu. Prema članku 85. Zakona o mirovinskom osiguranju utvrđeno je povećanje tog polaznog faktora, ali mi je rečeno da na to nemam pravo ako navršim 65 godina. Imam 43 godine i 3 mjeseca staža kontinuiranog i urednog radnog staža. (Z.M., Zagreb)
Odgovor: Savjetujemo Vam da idete u mirovinu po osnovi starosne mirovine za dugogodišnjeg osigurazika jer za to imate uvjete u ovom trenutku, dakle 60 godina života i 41 godinu staža osiguranja u efektivnom trajanju. Zakon o mirovinskom osiguranju daje pravo na uvećanje polaznog faktora za 0,15 % po mjesecu za svaki mjesec nakon navršenih godina života, ali propisanih za stjecanje prava na starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika. Osoba koja radi duže od toga ima pravo na uvećanje iliti „bonifikaciju“ ako ide u tu vrstu starosne mirovine. Kada navršite uvjete za redovnu starosnu mirovinu, dakle kod vas s navršenih 65 godina, jedina mogućnost je da budete u toj redovnoj starosnoj mirovini i ne možete biti u drugoj vrsti starosne mirovine. Na redovnu starosnu mirovinu ne primjenjuje se „bonifikacija“. Jedina mogućnost „bonifikacije“ je da nastavite raditi i nakon 65. godine, jer se to možete dogovoriti s poslodavcem, dakle da ne odete u redovnu starosnu mirovinu sa 65 godine, nego nastavite raditi. Bilo bi korisno tražili informativne izračune za starosnu mirovinu dugogodišnjeg osiguranika i redovnu starosnu mirovinu.
