- Očuvati prvi mirovinski javni stup, temeljen na međugeneracijskoj solidarnosti, s elementima solidarnosti i redistributivnosti;
- Ograničiti rad na određeno i druge oblike nesigurnog rada jer vode raspadu mirovinskog sustava;
- Zamrznuti/ukinuti postojeći model drugog mirovinskog stupa, jer je štetan za javne financije, postojeće i buduće mirovine;
- Vratiti stopu od 20 posto za prvi mirovinski stup;
- Uvesti ravnomjerno plaćanje mirovinskih doprinosa od strane poslodavaca i zaposlenih;
- Uvesti novi model drugog mirovinskog stupa profesionalnih mirovina, s dobrovoljnom ili obveznom štednjom, uz obvezno uključivanje socijalnih partnera;
- Najnižu mjesečnu osnovicu za mirovinski doprinos izjednačiti s visinom minimalne bruto plaće;
- Stupnjevati ili ukinuti najvišu mjesečnu osnovicu mirovinskog doprinosa;
- Ojačati kaznenu odgovornost za neplaćanje doprinosa, te uvesti sustavne mjere;
- Državne mjere za borbu protiv siromaštva – realizacija zahtjeva iz Peticije „Glasam protiv siromaštva starijih osoba”;
- Izvanredno povisiti tzv. nove mirovine koje su zakinute za još uvijek oko 19 posto zbog pogrešnog izračuna prve aktualne vrijednosti mirovine;
- Uvesti automatsko usklađivanje vrijednosti mirovina kad padnu ispod relativne vrijednosti od 40 posto (konvencija MOR-a br. 102), osobito zbog novih mirovina; ratificirati konvenciju br. 128 MOR-a (minimalni udjel 45 posto);
- Hitno uvesti novi model usklađivanja mirovina, za početak isključivanjem faktora švicarske formule (samo varijabilni model 100 posto – u korist boljeg indeksa – cijene ili plaće), a težiti stvaranju novog indeksa cijena samo za usklađivanje mirovine (hrana, komunalije, prijevoz itd.);
- Sve mirovine (opće, posebne, braniteljske) usklađivati po jednakom modelu;
- Uvesti minimalnu mirovinu, i to u visini 50 posto od minimalne (neto, bruto) plaće;
- Uvesti državnu naknadu za starije osobe koje nisu ostvarile pravo na mirovinu (tzv. socijalna mirovina);
- Kad se god povećava osobni odbitak za zaposlene, proporcionalno povećati i porezni odbitak za mirovine;
- Uvesti kompenzaoijske mjere za žene i muškarce za skrb o djeci, invalidima i starima;
- Ukinuti institut dosmrtnog uzdržavanja i bitno detaljnije propisati institut doživotnog uzdržavanja;
- Uvesti novi model obiteljske mirovine, npr. da se preživjelom partneru na njegovu/njezinu mirovinu dodaje 30, 40 ili 50 posto mirovine preminulog partnera, ovisno o socijalnim kriterijima;
- Ustanoviti Ured pravobranitelja za starije osobe;
- Uvesti obvezne savjete/vijeća za starije osobe pri Uredu Predsjednice, Vlade, te svih županija, općina i lokalnih samouprava;
- Zadržati i razviti institut Nacionalnog vijeća za umirovljenike i starije osobe;
- Imati predstavnike u upravnim vijećima HZMO-a i HZZO-a.
- Zadržati dostavu mirovina poštom za sve potrebite;
- Jamčiti obavijest o ovrhama/ustegama iz mirovine (banke);
- Promijeniti ovršni zakon zbog pojeftinjenja i pojednostavljenja ovršnog postupka;
- Onemogućiti ovrhu nad jedinom nekretninom;
- Onemogućiti ovršivanje iznad utvrđenog minimum za preživljavanje (npr. iznad minimalne mirovine);
- Jamčiti obavijest o ovrhama/ustegama iz mirovine;
- Omogućiti svim kategorijama umirovljenika radni odnos te druge oblike rada;
- Do kraja ukinuti povlaštene mirovine, te sustav paramiro- vinskih dodataka na mirovine;
- Na individualnoj razini izvršiti razdjel mirovina na posebni i opći dio;
- Reformirati beneficirani staž;
- Ne uvoditi porez na nekretnine, jer bi doveo do pljačke i daljnjeg siromašenja starijih;
- Ukinuti dodatni zdravstveni doprinos od 1 i 3 posto;
- Protiv privatizacije zdravstvenog sustava i zdravstvenog osiguranja, te podjele zdravstvenih usluga na one za bogate i one za siromašne;
- Očuvati državni sustav zdravstvenog osiguranja (dopunsko i dodatno osiguranje);
- Izraditi strategiju dugoročne skrbi (palijativna skrb);
- Uvesti javne programe za dostojanstveni kraj života (hospiciji);
- Održati i razviti sustav institucionalne skrb i smještaja (državni i županijski domovi) uz pristupačne cijene; te provesti kategorizaciju i specijalizaciju;
- Subvencionirati i smještaj u privatnim domovima;
- Uvesti civilni nadzor nad smještanim kapacitetima;
- Razviti i subvencionirati sustav vaninstitucionalne skrbi i usluga;
- Očuvati javni prijevoz sa subvencijama za starije osobe i umirovljenike;
- Dalje dopišite sami…
Program rada SUH-a 40+ (2016.-2020.)
Povezano Vijesti
Najnovije
Trg kralja Petra Krešimira IV. 2
10 000 Zagreb
Tel/Faks: +385 1 46 55 146
+385 1 46 55 111
+385 1 46 55 190
Email: suh@suh.hr
OIB: 68205802695