Sindikat umirovljenika Hrvatske
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
Sindikat umirovljenika Hrvatske
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
Naslovnica Naslovna Istaknuto

Pogrešna slika mirovinskih statistika

HRVATI NISU LIJENI

12. studenoga 2021.
A A
Hrvati nisu lijeni

Hrvati nisu lijeni

Znate li da svaki korisnik invalidske mirovine kad napuni 65 godina biva statistički „preseljen” u staro­sne umirovljenike? Tako je do sada od invalidskih umirovljenika (samo onih koji su mirovine ostvarili bez međuna­rodnih ugovora) čak 71.315 njih završilo u prosječnim „sarmama” starosnih umi­rovljenika. Ti invalidski umirovljenici su prosječno radili 24 godine i 7 mjeseci, što je bitno utjecalo na smanjenje prosjeka ostvarenog radnog staža prosječnog starosnog umirovljenika.

Hrvati žive tri godine manje…

Tako se u Statističkim informacija­ma HZMO-a može pročitati da su tako preuređene starosne mirovine, njih uku­pno 680.457 (rujan 2021.) ostvarene na temelju 32 godine i 6 mjeseci radnog staža, što stvarno stvara pogrešnu sliku o cijelom mirovinskom sustavu, pa tako i o mjerama koje valja poduzeti da bi ga se učinilo održivijim. Jer, stvarna dob starosnih umirovljenika procijenjeno bi iznosila i 33 godina radnog staža, što je već daleko bliže europskom prosjeku od oko 36 godina. No, pritom se treba podsjetiti kako Hrvati žive za tri godine kraće od europskog prosjeka, odnosno 77,8 godina. K tome, očekivana pro­sječna dob se u prošloj godini smanjila za 9 mjeseci, i to ponajviše uslijed Covid-19. Treba li i to uzeti u obzir prigodom kroje­nja mirovinskih politika?

Isto tako se pogrešno zaklju­čuje i o prosječnoj visini mirovine starosnog umi­rovljenika, jer je ona umanjena

masovnim ulaskom invalidskih umirov­ljenika u ukupni zbir. Prosječni starosni umirovljenik, uključujući „preseljene” invalidske umirovljenike, a bez onih s međunarodnim ugovorima, ostvario je prosječnu mirovinu od 3.227 kuna.     Prosječna mirovina preseljenih iz in­validskih mirovina je samo 2.851 kunu mjesečno. Dakle, u stvarnosti bi pro­sječna starosna mirovina bila najmanje 3.300 kuna, što već ostavlja bolji dojam.

. i rade tri godine kraće

No, vrli neoliberalni političari i eko­nomski „savjetnici” nerijetko javno ističu kako su Hrvati lijeni, premalo godina rade za mirovine, pa ih samo 17,5 po­sto ima radni staž u mirovini dulji od 40 godina. To je točno, no kako da ih ima više kad duljina staža nije uvjet za starosnu mirovinu, već samo za pri­jevremenu! U starosnu se može sa 15 godina radnog staža, pa bibolje bilo povećati taj uvjet dobi, a ne opet gurati u javnu raspravu potrebu produljenja dobi za umirovljenje sa 65 na 67 go­dina. Istina, po novim se zakonskim izmjenama pokušava to prikazati kao pravo, a ne obveza, tj. kao mogućnost nastavka rada i nakon ostvarene dobi koja bi bila uvjet za umirovljenje.

Statistike su vrlo važne upravo za projekciju smjera razvoja mirovinskog sustava i proračuna, a jednako tako i za utvrđivanje politika, zakonskih rje­šenja i donošenje mjera. No, čini se da naši političari vole zbrkane statistike, pa mogu koristiti brojke kako i kada ih puhne!

Jasna A. Petrović

DijeliTvitajPošaljiPošalji
Prethodni

PRAVO NA DOSTAVU MIROVINA POŠTOM

Sljedeći

Nacionalni plan – bez slabih i starih!

Povezano Vijesti

Mali centar za demencije za pomoć oboljelima i njihovim obiteljima
Naslovna

Mali centar za demencije za pomoć oboljelima i njihovim obiteljima

12. lipnja 2026.
Udio prosječne mirovine u prosječnoj plaći daleko od obećanih 60 %
Naslovna

Udio prosječne mirovine u prosječnoj plaći daleko od obećanih 60 %

12. lipnja 2026.
Tek 2.082 umirovljenika odlučilo raditi puno radno vrijeme
Naslovna

Tek 2.082 umirovljenika odlučilo raditi puno radno vrijeme

12. lipnja 2026.
Sljedeći

Nacionalni plan - bez slabih i starih!

U zagrebu ima mjesta za sve stare

U Zagrebu ima mjesta za sve stare

Najnovije

Čobanac uz jezero

Čobanac uz jezero

12. lipnja 2026.
Nakon jaja u žlici – domaći kolači

Nakon jaja u žlici – domaći kolači

12. lipnja 2026.
Piknik na Zlatorogu

Piknik na Zlatorogu

12. lipnja 2026.
Od Stoca do Mostara

Od Stoca do Mostara

12. lipnja 2026.
Velika zahvala Marijanu

Velika zahvala Marijanu

12. lipnja 2026.
Pinca za Uskrs te izlet u Trakošćan

Pinca za Uskrs te izlet u Trakošćan

12. lipnja 2026.
Vesela druženja kao uzor mladima

Vesela druženja kao uzor mladima

12. lipnja 2026.
Uživanje u izletu u Toscani

Uživanje u izletu u Toscani

12. lipnja 2026.
Izrada sapuna s učenicima

Izrada sapuna s učenicima

12. lipnja 2026.
Po klisurama Klisa

Po klisurama Klisa

12. lipnja 2026.
Suh logotype

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2
10 000 Zagreb

Tel/Faks: +385 1 46 55 146
+385 1 46 55 111
+385 1 46 55 190

Email: suh@suh.hr

OIB: 68205802695

Nove objave

  • Čobanac uz jezero 12. lipnja 2026.
  • Nakon jaja u žlici – domaći kolači 12. lipnja 2026.
  • Piknik na Zlatorogu 12. lipnja 2026.

Kategorije

Redizajn web stranice napravljen je uz financijsku potporu Grada Zagreba kroz projekt "Informacijom do prava" (2022.)

Izrada stranice: Vidoš dizajn

© 2022 Sindikat umirovljenika hrvatske.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Nema rezultata
Vidi sve rezultate
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika

© 2022 Sindikat umirovljenika hrvatske.

Web stranica koristi kolačiće da bi omogućila bolju funkcionalnost i izgled stranice. Nastavkom korištenja ove stranice, dajete suglasnost za njihovo korištenje.