Pitanje: Poduzeće u kojem sam radio otišlo je u stečaj i sada sam na zavodu za zapošljavanje. Krajem godine stječem uvjete za prijevremenu starosnu mirovinu i zanima me da li će mi mirovina biti penalizirana?
Odgovor: Pravo na prijevremenu starosnu mirovinu zbog stečaja poslodavca ima osiguranik kada ispuni propisane uvjete za prijevremenu starosnu mirovinu (60 godina života i 35 godina mirovinskog staža, a žene 59 godina života i 34 godine staža u 2026. godini), a koji je nakon prestanka osiguranja prouzročenog stečajem, neposredno prije ispunjenja uvjeta za prijevremenu starosnu mirovinu, proveo neprekidno najmanje dvije godine kao nezaposlena osoba prijavljena zavodu za zapošljavanje. Osiguranik se mora odjaviti iz evidencije zavoda za zapošljavanje s danom ispunjenja uvjeta za prijevremenu starosnu mirovinu ili najkasnije s prvim sljedećim danom. Zahtjev za prijevremenu starosnu mirovinu podnosi se od dana ispunjenja prvih uvjeta za prijevremenu starosnu mirovinu. Mirovina se određuje uz primjenu polaznog faktora 1,0. Ako ispunite sve naprijed navedene uvjete (uvjeti moraju biti kumulativno ispunjeni), ostvarit ćete pravo na prijevremenu starosnu mirovinu bez penalizacije.
