Pitanje: Do kraja prošlog mjeseca bio sam zaposlen kao umirovljenik kod privatnika, na četiri sata dnevno. Međutim zadnja četiri mjeseca nije mi uredno i na vrijeme plaćao plaću i doprinose, a nikad nisam dobio nikakvu platnu listu. Kada bih se pobunio, naknadno je nešto platio. Sada mi je dužan dvije plaće, a čujem da je u blokadi. Što mogu učiniti? Da li da angažiram odvjetnika, strah me stečaja o kojem ostali pričaju. Nisam siguran kakva su moja prava jer sam umirovljenik. (M.M., Dugo Selo)
Odgovor: Svakako pisanim putem zatražite plaćanje svih dugovanja od poslodavca po osnovi vašeg radnog odnosa i sačuvajte dokaz o vašem zahtjevu (npr. urudžbirajte, ili pošaljite poštom s povratnicom). Ujedno zatražite dostavu platnih lista. Savjetujemo vam da više ne radite za tog poslodavca, već nastojte postići njegovo plaćanje nastalog duga. U takvoj vrsti sporova, u kojima je čak prijeteći stečaj, dobro je i korisno imati stručnu odvjetničku pomoć specijaliziranog odvjetnika. To više jer će odvjetnik vidjeti koje postupke treba pokretati ovisno od statusa poslodavca i pazit će na rokove koji su u radnom pravu jako važni i strogi. Kada ste u radnom odnosu temeljem ugovora o radu kao umirovljenik, Vaša su zakonska prava ista kao i prava svih radnika (razmjerna radnom vremenu), dakle i onih s punim radnim vremenom. Dakle, nevažno je da li ste umirovljenik ili ne i da li radite puno radno vrijeme ili pola.
