Sindikat umirovljenika Hrvatske
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
Sindikat umirovljenika Hrvatske
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
Naslovnica Naslovna Istaknuto

DRŽAVA ILI PRIVATNI PROFITERI

Uskoro niže naknade za mirovine iz drugog stupa

14. siječnja 2021.
A A

Financijaši bliski mirovinskim fondovima drugog i trećeg stupa doživjeli su šok kad je Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje 5. lipnja 2019. godine donijelo odluku o osnivanju Hrvatskog mirovinskog osi­guravajućeg društva (HR MOD) u stopostotnom vlasništvu HZMO-a, koji će i dalje isplaćivati državne mirovine, one iz prvog stupa, dok će njegova novoosnovana tvrtka isplaćivati mirovine korisnicima iz privatnih mirovinskih stupova. U travnju je HANFA-i podnesen zahtjev za registraciju, koja je formalizirana 16. srpnja 2020. godine. HR MOD je službeno započeo s radom 4. siječnja 2021. godine. Što je tu tako spektakularno da je izazvalo nezadovoljstvo u mirovinskim fondovima, inače u rukama stranih banaka?

Mirovinska osiguravajuća društva bave se isplatom miro­vina iz 2. i 3. stupa, a na domaćem tržištu je postojalo samo jedno – Raiffeisen mirovinsko osiguravajuće društvo, koje je 2018. prešlo u ruke slovenskog Triglav Osiguranja. Tako je uz četiri mirovinska fonda u rukama stranih banaka, i osiguravajuće društvo u inozemnom vlasništvu.

„Koliko je pametno da država ulazi u privatni sektor i hvata se tog posla?”, među prvima se javno upitao poznati financijski lobist Danijel Nestić iz Ekonomskog instituta, inače pristrani član Nadzornog odbora mirovinskog fonda Erste Plavi. „Isplata mirovina je vrlo slična onome što već rade osiguranja kroz isplatu životnih osiguranja i meni se čini da bi bilo bolje da je država omogućila privatnom sektoru da se bavi time”, zaključio je. Iz izvora bliskog mirovinskim fondovima koji upravljaju drugim i trećim stupom ocijenili su kako je opasan„državni intervencionizam u trenucima u kojima već ionako imamo preglomazan državni aparat”. Oni su ocijenili kako bi bilo bolje da se uz postojeće privatno društvo koje isplaćuje mirovine, omogućilo postojećim osi- guravateljskim tvrtkama da one uđu u taj biznis.

Što je, međutim, prednost HR MOD-a? Upravo u primar­nom motivu osnivanja Društva da se aktivnim osiguranicima osigura mogućnost izbora u trenutku ostvarivanja prava na mirovinu iz drugog stupa, s ciljem da se budućim umi­rovljenicima ponude konkurentniji programi kako bi im se naposljetku isplatila veća mirovina, s nižim posredničkim troškovima i naknadama, a mirovine učinile sigurnijima.

Što se tiče planiranog broja klijenata u prvoj godini, na temelju analize tržišta i trendova, HR MOD planira privući 50 posto budućih umirovljenika koji se odluče za kombiniranu mirovinu iz 1. i 2. stupa, što bi, prema procjenama, do 2025. bilo oko 20.000 korisnika.

Novo mirovinsko osiguravajuće društvo važna je promje­na u mirovinskom sustavu jer u Hrvatskoj nakon 18 godina prelazi s trenutnog okvira isplate putem jedinog društva na više njih. Time se osiguranicima koji su štedjeli u obveznim i dobrovoljnim mirovinskim fondovima nudi mogućnost odabira s kojim će društvom potpisati ugovor o mirovini i koje će društvo za njih u ponudi, modelu i visini naknada biti optimalno i povoljnije.

DijeliTvitajPošaljiPošalji
Prethodni

Potres koji je otvorio srca

Sljedeći

Udar financijske industrije na mirovine

Povezano Vijesti

Sedam točaka za rast mirovina i smanjivanje siromaštva
Naslovna

Sedam točaka za rast mirovina i smanjivanje siromaštva

12. siječnja 2026.
Rast mirovina i cijene dopunskog, besplatni račun u banci…
Naslovna

Rast mirovina i cijene dopunskog, besplatni račun u banci…

12. siječnja 2026.
Car je konačno gol
Naslovna

Hrvatska najgora od svih EU zemalja!

12. siječnja 2026.
Sljedeći
Udar financijske industrije na mirovine

Udar financijske industrije na mirovine

Leš 94-godišnjaka dva mjeseca u stanu

Najnovije

Nije nam cilj da ljudi rade duže i budu kraće u mirovini

Nije nam cilj da ljudi rade duže i budu kraće u mirovini

2. veljače 2026.
Božićni Ceker bal

Božićni Ceker bal

12. siječnja 2026.
Redovna Skupština i druženje

Redovna Skupština i druženje

12. siječnja 2026.
PAZIN

PAZIN

12. siječnja 2026.
Advent u Beču

Advent u Beču

12. siječnja 2026.
Razgledanje Graza

Razgledanje Graza

12. siječnja 2026.
Zaštita od prevaranata

Zaštita od prevaranata

12. siječnja 2026.
U božićnoj bajci

U božićnoj bajci

12. siječnja 2026.
Sedam točaka za rast mirovina i smanjivanje siromaštva

Sedam točaka za rast mirovina i smanjivanje siromaštva

12. siječnja 2026.
Božićni i Novogodišnji bal

Božićni i Novogodišnji bal

12. siječnja 2026.
Suh logotype

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2
10 000 Zagreb

Tel/Faks: +385 1 46 55 146
+385 1 46 55 111
+385 1 46 55 190

Email: suh@suh.hr

OIB: 68205802695

Nove objave

  • Nije nam cilj da ljudi rade duže i budu kraće u mirovini 2. veljače 2026.
  • Božićni Ceker bal 12. siječnja 2026.
  • Redovna Skupština i druženje 12. siječnja 2026.

Kategorije

Redizajn web stranice napravljen je uz financijsku potporu Grada Zagreba kroz projekt "Informacijom do prava" (2022.)

Izrada stranice: Vidoš dizajn

© 2022 Sindikat umirovljenika hrvatske.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Nema rezultata
Vidi sve rezultate
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika

© 2022 Sindikat umirovljenika hrvatske.

Web stranica koristi kolačiće da bi omogućila bolju funkcionalnost i izgled stranice. Nastavkom korištenja ove stranice, dajete suglasnost za njihovo korištenje.