Pitanje: Ispunjavam uvjete za mirovinu od 1. lipnja ove godine, ali mogu nastaviti raditi još nekoliko mjeseci, do poslije stupanja na snagu novog Zakona o mirovinskom osiguranju koji je u pripremi. Nemam djece. Ne znam što mi je povoljnije, mirovina od 1. lipnja prema važećem Zakonu na koju ću dobiti usklađivanje po novom omjeru 85:15 % ili mirovina poslije stupanja na snagu novog Zakona? (A.N., Čakovec)
Odgovor: Kad ne bi bilo novog Zakona o mirovinskom osiguranju (novi ZOMO), za koji se predviđa stupanje na snagu od 1. srpnja ove godine, više bi Vam se isplatila da idete u mirovinu 1. lipnja jer bi na taj način od 1. srpnja dobili prvo uvećanje mirovine na ime usklađivanja. Međutim, aktualna vrijednost mirovine koristi se i prigodom izračuna mirovine, a ne samo za usklađivanje, pa u situaciji kada na snagu stupa novi ZOMO, treba uzeti u obzir da će se prema zahtjevima podnesenim poslije stupanja na snagu novog ZOMO (poslije 1. srpnja ove godine) i mirovina računati uz pomoć novog načina određivanja aktualne vrijednosti mirovine (85 % indeksa rasta plaća /15 % indeksa rasta troškova života ILI 85 % indeksa rasta troškova života/15 % indeksa rasta plaća, ovisno tome što bude povoljnije). Prema važećem ZOMO aktualna vrijednost mirovine se računa prema odnosu indeksa 70:30 %. Na taj način, više se isplati izračun s novom aktualnom vrijednosti mirovine prema novom ZOMO, nego mirovina prema važećem ZOMO, odnosno povoljnije je da se umirovite od 1. srpnja.
