Sindikat umirovljenika Hrvatske
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
Sindikat umirovljenika Hrvatske
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
Naslovnica Pravni savjeti i prava Pravni savjeti

Povećanje mirovine nije isto za sve

13. rujna 2022.
A A

Pitanje: Po kojoj se osnovi i u kojoj proceduri usklađuju i povećavaju mirovine? U novinama piše jedno, a onda ispadne drugačije? Zar ne bi bilo jednostavnije da svi dobiju isti iznos i sve se brzo riješi? (Z.K., Zagreb)

Odgovor: Postupak i model određivanja mirovine, kao i njihovog redovitog usklađivanja propisan je Zakonom o mirovinskom osiguranju (ZOMO). Temeljem članaka  94. i 98. ZOMO mirovine se usklađuju 1. siječnja i 1. srpnja svake godine prema novoj aktualnoj vrijednosti mirovine koja se izračunava temeljem promjene prosječnog indeksa potrošačkih cijena u prethodnom polugodištu i stope promjene prosječne bruto plaće svih zaposlenih u RH u prethodnom polugodištu. Dakle, na bazi podataka Državnog zavoda za statistiku, HZMO utvrđuje novu aktualnu vrijednost mirovine. Ti podaci moraju biti službeno utvrđeni i objavljeni, a nakon toga slijede isplate, koje za drugi dio godine uobičajeno budu s mirovinama u rujnu. Samo određivanje mirovine bazirano je na modelu koji se temelji na godinama staža i uplatama u mirovinski fond te je nastavak modela radnog sustava te prava i obaveza stečenih radom. Zbog toga se i model usklađivanja mirovina bazira na određivanju postotka povećanja mirovine pa time povećanje ne može biti jednako za sve.

DijeliTvitajPošaljiPošalji
Prethodni

Fridrih Moretti, legenda Podružnice SUH-a Split

Sljedeći

Tko je nasljednik kad nismo imali djece?

Povezano Vijesti

Pravni savjeti

Ukidanje penalizacije

12. siječnja 2026.
Pravni savjeti

Bonifikacija i rad uz mirovinu

12. siječnja 2026.
Pravni savjeti

Produljenje vozačke dozvole

12. siječnja 2026.
Sljedeći

Tko je nasljednik kad nismo imali djece?

Otpremnina prije odlaska u mirovinu

Najnovije

Božićni Ceker bal

Božićni Ceker bal

12. siječnja 2026.
Redovna Skupština i druženje

Redovna Skupština i druženje

12. siječnja 2026.
PAZIN

PAZIN

12. siječnja 2026.
Advent u Beču

Advent u Beču

12. siječnja 2026.
Razgledanje Graza

Razgledanje Graza

12. siječnja 2026.
Zaštita od prevaranata

Zaštita od prevaranata

12. siječnja 2026.
U božićnoj bajci

U božićnoj bajci

12. siječnja 2026.
Sedam točaka za rast mirovina i smanjivanje siromaštva

Sedam točaka za rast mirovina i smanjivanje siromaštva

12. siječnja 2026.
Božićni i Novogodišnji bal

Božićni i Novogodišnji bal

12. siječnja 2026.

Ukidanje penalizacije

12. siječnja 2026.
Suh logotype

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2
10 000 Zagreb

Tel/Faks: +385 1 46 55 146
+385 1 46 55 111
+385 1 46 55 190

Email: suh@suh.hr

OIB: 68205802695

Nove objave

  • Božićni Ceker bal 12. siječnja 2026.
  • Redovna Skupština i druženje 12. siječnja 2026.
  • PAZIN 12. siječnja 2026.

Kategorije

Redizajn web stranice napravljen je uz financijsku potporu Grada Zagreba kroz projekt "Informacijom do prava" (2022.)

Izrada stranice: Vidoš dizajn

© 2022 Sindikat umirovljenika hrvatske.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Nema rezultata
Vidi sve rezultate
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika

© 2022 Sindikat umirovljenika hrvatske.

Web stranica koristi kolačiće da bi omogućila bolju funkcionalnost i izgled stranice. Nastavkom korištenja ove stranice, dajete suglasnost za njihovo korištenje.