Pitanje: Suprug mi je stekao pravo na mirovinu i nastavio je raditi pola radnog vremena u istoj firmi. Tijekom trajanja radnog odnosa doživio je srčani udar i preminuo. Da li imam pravo na potporu za slučaj smrti radnika od firme? (Z.G., Pula)
Odgovor: Potpora za slučaj smrti radnika materijalno je pravo koje se utvrđuje aktima poslodavca (kolektivni ugovor ili pravilnik o radu) što znači da Vam navedeno pravo pripada ako je kao takvo predviđeno navedenim aktima poslodavca. U slučaju smrti radnika poslodavac može prema poreznim propisima neoporezivo isplatiti potporu u svoti do 7.500 kuna jednom od članova radnikove obitelji (u pravilu djeci ili supruzi). Za navedenu isplatu nije potrebno prezentirati poslodavcu rješenje o nasljeđivanju, već samo smrtni i vjenčani list.
