Sindikat umirovljenika Hrvatske
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
Sindikat umirovljenika Hrvatske
Nema rezultata
Vidi sve rezultate
Naslovnica Priopćenja

PISMO VLADI RH

SUH pozdravlja odgodu izmjena Zakona o mirovinskom osiguranju!

2. srpnja 2012.
A A

Predsjedništvo Glavnog odbora Sindikata umirovljenika Hrvatske, pozdravlja odluku Vlade da svoj Nacrt prijedloga izmjena i dopuna Zakona o mirovinskom osiguranju odgodi za jesen, vjerujući da će to omogućiti ugradnju kvalitetnijih izmjena zasnovanih i na prijedlozima sindikata.

Postojeći mirovinski sustav je totalno poremećen i stvorio je velike razlike u ostvarivanju prava među umirovljenicima. Postao je nepravedan i neodrživ. Broj umirovljenika ekstremno raste, naročito onih koji ostvaruju prava po posebnim propisima, a broj osiguranika naglo je pao te je omjer zaposlenih i umirovljenih na kritičnoj granici. Cilj je, dakako, uspostaviti narušenu ravnotežu između financijske održivosti i socijalne prihvatljivosti mirovinskog sustava.

Predsjedništvo SUH-a stoga je donijelo te danas uputilo Vladi RH sljedeće zaključke i prijedloge:

  1. Općenito držimo prioritetnim:
    • prije svih izmjena u mirovinskom zakonodavstvu i sustavu neophodno je prethodno obaviti široke konzultacije sa socijalnim partnerima i mirovinskim udrugama;
    • redovita naplata doprinosa i pooštravanje kazni za izbjegavanje plaćanja doprinosa;
    • ukidanje najviše osnovice za naplatu doprinosa;
    • utvrđivanje najniže osnovice za uplatu doprinosa u iznosu minimalne plaće;
    • podvođenje svih tzv. povlaštene mirovine pod opće propise; analiza svih potkategorija „posebnih mirovina“; analiza i invalidskih mirovina; sve naknade za opće društvene zasluge koje nemaju karakter zaposlenja treba u potpunosti odvojiti od mirovina i odrediti im odgovarajući naziv, a statusne povlastice ili povlastice zbog otegotnih uvjeta rada, treba vezati za vrijeme provedeno na radu;
    • objedinjavanje Regosa i Zavoda za mirovinsko osiguranje, radi smanjivanja troškova upravljanja u II. stupu;
    • preispitivanje II. stupa u cijelosti /mogućnost pretvaranja u dobrovoljni; uvođenje prava izbora ostanka u I. stupu te eventualno povećanje postotka izdvajanja, itd./;
    • ponovno izračunavanje aktualne vrijednosti mirovine /AVM/ – podsjećamo da je radna grupa sastavljena od predstavnika Vlade RH i umirovljenika 2000. godine izračunala da je vrijednost prve AVM trebala biti značajno veća od 35,16).
  2. Držimo da postavljanje isključivo starosnog uvjeta za umirovljenje, te minimalnog uvjeta staža /od samo 15 godina/, sukcesivno vodi ka slabljenju sustava stjecanja mirovina temeljem rada. Predlažemo stoga da se uvede odvojeni uvjet za umirovljenje i na temelju godina plaćenih doprinosa s osnova rada, i to od 40 godina mirovinskog staža osiguranja.
  3. Kako veliki dio radnika koji odlaze u prijevremenu mirovinu to ne čine svojom voljom, već su „stimulirani“ Vladinim mjerama, odnosno otjerani od strane svojih poslodavaca, držimo da je neprihvatljiv prijedlog za povećanje trajnog umanjivanja mirovina zbog ranijeg odlaska u mirovinu (s 0,15 na 0,34) po mjesecu ranijeg umirovljenja od sadašnjih 9 posto na 20,4 posto – i to preko noći. Zalažemo se za sukcesivno povećanje polaznog faktora za prijevremeno umirovljenje kroz više godina kroz najmanje petogodišnje prijelazno razdoblje (od 2011. do 2016. godine).
  4. Pozdravljamo prijedlog za stimulaciju odgođenog odlaska u mirovinu, ali s primjenom takve stimulacije već od dobi od 60 godina, te uz sukcesivno uvođenje kroz petogodišnje prijelaznom razdoblju /zbog visoke stope nezaposlenosti mladih/.
  5. Razumijemo razloge izjednačavanja dobi žena i muškaraca za starosnu mirovinu, no to držimo mogućim tek uz neke preduvjete: prvo, uz prijelazno razdoblje od 20 godina, odnosno s uvećanjem od maksimalno 3 mjeseca u kalendarskoj godini; te, drugo, uz uvođenje dodatnih instrumenata kompenzacije (dodatak za obiteljsku skrb odnosno dodatak za odgoj i skrb djece).
  6. Poznato je da je Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju – od 1. siječnja 2008.g. uveden dodatak na mirovinu za osiguranike koji su imali između 40 i 50 godina starosti te su se do 30. lipnja 2002. opredijelili da budu osigurani samo u 1. stupu obvezatnog mirovinskog osiguranja, kako bi se kompenziralo bitno umanjivanje njihovih mirovina. Kao hitnu mjeru u okviru trenutnih izmjena, predlažemo uvođenje dodatka i za osiguranike koji su u trenutku uvođenja reforme imali između 40 i 50 godina, a opredijelili su se i za kapitaliziranu štednju u 2. stupu. Time bi se dovršio krug obeštećivanja „prijelazne generacije“, i omogućio novi start za sve buduće, cjelovite, reforme. Pritom je neophodno uključiti dodatak za obje kategorije tzv. novih umirovljenika u mirovinsku osnovicu, jer pravno jest dijelom mirovine, čime će se omogućiti i oporezivanje dodatka /što je sada zanemareno kao moguća ušteda/.
  7. Držimo neophodnim što žurnije pokrenuti izmjene u načinu usklađivanje mirovina, jer udio prosječne mirovine u prosječnoj plaći sve više pada, a postojećim modelom usklađivanja mirovine su u posljednjih 10 godina umanjene za 10,25 posto.
DijeliTvitajPošaljiPošalji
Prethodni

Zaustavite svoju opasnu i besramnu kampanju protiv umirovljenika!

Sljedeći

Saborski zastupnici, odbijte hitne izmjene!

Povezano Vijesti

Priopćenja

Otvoreno pismo premijeru Plenkoviću

31. ožujka 2017.
Priopćenja

Obavezni liječnički pregled za starije od 65 prilikom produženja vozačke dozvole

16. ožujka 2017.
Ministre, ne dirajte javni mirovinski stup!
Priopćenja

MINISTRE, NE DIRAJTE JAVNI MIROVINSKI STUP!

3. ožujka 2017.
Sljedeći

Saborski zastupnici, odbijte hitne izmjene!

Borba za dostojanstvo umirovljenika i dalje!

Najnovije

Starije osobe su često žrtve prevaranata

Starije osobe su često žrtve prevaranata

31. siječnja 2023.
SUH traži uvođenje 13. mirovine

SUH traži uvođenje 13. mirovine

24. siječnja 2023.
Jednokratne naknade za mirovine postale socijalna pomoć

Jednokratne naknade za mirovine postale socijalna pomoć

13. siječnja 2023.
Predsjednica SUH-a u emisiji Libertas TV-a

Predsjednica SUH-a u emisiji Libertas TV-a

12. siječnja 2023.
Festa u mlinima

Festa u mlinima

12. siječnja 2023.
Iz slavlja u slavlje

Iz slavlja u slavlje

12. siječnja 2023.
Svečano za 25. obljetnicu

Svečano za 25. obljetnicu

12. siječnja 2023.
Posjet domu umirovljenika

Posjet domu umirovljenika

12. siječnja 2023.
Zabava u vili

Zabava u vili

12. siječnja 2023.
Najbolja plesna zabava

Najbolja plesna zabava

12. siječnja 2023.
Sindikat umirovljenika Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. 2
10 000 Zagreb

Tel/Faks: +385 1 46 55 146
+385 1 46 55 111
+385 1 46 55 190

Email: suh@zg.t-com.hr

OIB: 68205802695

Nove objave

  • Starije osobe su često žrtve prevaranata 31. siječnja 2023.
  • SUH traži uvođenje 13. mirovine 24. siječnja 2023.
  • Jednokratne naknade za mirovine postale socijalna pomoć 13. siječnja 2023.

Kategorije

Redizajn web stranice napravljen je uz financijsku potporu Grada Zagreba kroz projekt "Informacijom do prava" (2022.)

Izrada stranice: Vidoš dizajn

© 2022 Sindikat umirovljenika hrvatske.

Nema rezultata
Vidi sve rezultate
  • Naslovna
  • O nama
    • Zašto je osnovan Sindikat umirovljenika?
    • Tijela upravljanja SUH-a
    • Županijska povjereništva SUH-a
    • Organizacijska shema SUH-a
    • Podružnice SUH-a
    • Pristupnica članstvu SUH-a
  • Dokumenti
  • Aktivnosti
    • Grad Zagreb
    • Zagrebačka županija
    • Krapinsko-zagorska županija
    • Bjelovarsko-bilogorska-županija
    • Osječko-baranjska županija
    • Brodsko-posavska županija
    • Istarska županija
    • Splitsko-dalmatinska županija
    • Dubrovačko-neretvanska županija
    • Sisačko-moslavačka županija
    • Zadarska županija
    • Naši sindikalni povjerenici
    • Priopćenja
  • Iz medija
  • Pravni savjeti
    • Pravni savjeti
    • Psihološka radionica/pričaonica
    • Zdravstvena i mirovinska prava
    • Pitaj pravnika
  • Povlastice
    • Povlastice za članove SUH-a!
    • Ugovorni partneri
  • Glas umirovljenika

© 2022 Sindikat umirovljenika hrvatske.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Web stranica koristi kolačiće da bi omogućila bolju funkcionalnost i izgled stranice. Nastavkom korištenja ove stranice, dajete suglasnost za njihovo korištenje.